Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Σερρών

Η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), η οποία διέπεται από τις διατάξεις των άρθρων 254 έως 264 του Ν. 3463/2006 και προέρχεται από τη συγχώνευση με απορρόφηση των κοινωφελών επιχειρήσεων  με την  επωνυμία:

1) Κοινωφελής Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης Σερρών (Κ.Ε.Κ.Α.Σ.),

2) Κοινωφελής Επιχείρηση Πολιτισμού Αθλητισμού Σερρών (Κ.Ε.Π.Α.Σ.),

3) Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Σκουτάρεως (ΔΗ.Κ.Ε.Σ.),

4) Κοινωφελής Δημοτική Επιχείρηση Δήμου Καπετάν Μητρουσίου,

5) Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Λευκώνα (ΔΗ.Κ.Ε.Λ.)

στην επίσης κοινωφελή επιχείρηση με την επωνυμία Κοινωφελής Επιχείρηση Επαγγελματικής Κατάρτισης - Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Σερρών (Κ.Ε.Ε.Κ.), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 109 του Ν. 3852/2010. Η επιχείρηση έχει το χαρακτήρα της κοινωφελούς του άρθρου 254 παρ. 1 του Δ.Κ.Κ. (Φ.Ε.Κ. 691/29-04-2011).

Σκοποί της επιχείρησης είναι:

1) Η οργάνωση λειτουργιών, δραστηριοτήτων και η παροχή υπηρεσιών που αναφέρονται στους τομείς κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης με τη δημιουργία και λειτουργία Παιδικών Σταθμών, βρεφονηπιακών Σταθμών, μονάδων προστασίας ηλικιωμένων και ευπαθών πληθυσμιακών ομάδων και γενικά η λήψη μέτρων και ενεργών πολιτικών που συμβάλλουν στη μέριμνα για τη στήριξη των οικονομικά αδύνατων δημοτών, στην κοινωνική συνοχή, στην αλληλεγγύη και την κοινωνική προστασία.

2) Η συνέχιση μέχρι την ολοκλήρωση τους, των ήδη υλοποιούμενων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και των άλλων δράσεων στα οποία υπεισέρχεται ως καθολικός διάδοχος σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των συγχωνευόμενων επιχειρήσεων.

3) Η προαγωγή της Υγείας των κατοίκων με σκοπό την βελτίωση της πρόσβασης του πολίτη στις δομές υγείας, την προληπτική  ιατρική, τη δημιουργία δημοτικών ιατρείων, κέντρων αγωγής υγείας, υποστήριξης και αποκατάστασης ατόμων με αναπηρία, κέντρων ψυχικής υγείας, συμβουλευτικής στήριξης των θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας και βίας κατά συνοικούντων προσώπων και κέντρων πρόληψης κατά εξαρτησιογόνων ουσιών.

4) Η ανάληψη κάθε είδους δραστηριοτήτων που θα έχουν στόχο την πολιτιστική ανάπτυξη των δημοτών και κατοίκων του Δήμου Σερρών. Η εφαρμογή πολιτικών για την ανάδειξη και προστασία του τοπικού πολιτισμού και των μνημείων, η προβολή των πολιτιστικών αγαθών και πόρων, των σύγχρονων πολιτιστικών έργων που παράγονται σε τοπικό επίπεδο, η δημιουργία και λειτουργία, λαογραφικού κέντρου, θεατρικού εργαστηρίου, κινηματογραφικής λέσχης, δημοτικής βιβλιοθήκης με παραρτήματα στους οικισμούς του Δήμου,  μουσείων πόλης ή εκθέσεων, η έκδοση βιβλίων και λευκωμάτων με σκοπό την προβολή των υπηρεσιών πολιτισμού, την ανάπτυξη του πολιτιστικού τουρισμού, την προώθηση πολιτιστικών ανταλλαγών. Ενδεικτικά αναφέρονται, η λειτουργία του Δημοτικού Ωδείου Σερρών και του Λαογραφικού Μουσείου Σερρών,  δημοτικής χορωδίας, φιλαρμονικής, σχολής χορού (παραδοσιακού και σύγχρονου), λαογραφικού κέντρου, θεατρικού εργαστηρίου, κινηματογραφικής λέσχης, δημοτικής βιβλιοθήκης με παραρτήματα στους οικισμούς του Δήμου,  μουσείων και εκθέσεων, η έκδοση βιβλίων και λευκωμάτων με σκοπό τη παροχή υπηρεσιών πολιτισμού και δημιουργικών διεξόδων για τη νεολαία της περιοχής και την καλλιέργεια των κατοίκων και των επισκεπτών του Δήμου Σερρών

5) Η καθιέρωση και ενίσχυση θεσμών φεστιβάλ - πολιτιστικών εκδηλώσεων, όπου θα μπορούν να συμμετέχουν φορείς από όλη την ελληνική και ξένη επικράτεια καθώς και συμμετοχή της σε διεθνή φεστιβάλ από μόνη της ή σε συνεργασία με άλλους πολιτιστικούς ή πνευματικούς φορείς

6) Η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος και η περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση των κατοίκων στη διαχείριση του Φυσικού, αρχιτεκτονικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος, η εκπόνηση τοπικών προγραμμάτων για την προστασία και αναβάθμιση του, η προστασία και διαχείριση των υδάτινων πόρων, η προστασία του εδάφους και η καταπολέμηση της ρύπανσης, η μελέτη για την προστασία έναντι φυσικών καταστροφών και η  αντισεισμική προστασία, η ενίσχυση του εθελοντισμού και των εθελοντικών ομάδων. Η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος στο Δήμο Σερρών, η διαχείριση και λειτουργία θεματικών πάρκων και η περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση των κατοίκων στη διαχείριση του Φυσικού, αρχιτεκτονικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος

7) Η υποστήριξη ή και η συμμετοχή σε ερευνητικές και τεχνολογικές ομάδες, η συμμετοχή σε  ερευνητικά προγράμματα και πρωτοβουλίες που εκπορεύονται και συγχρηματοδοτούνται από την Ε.Ε. και άλλους εθνικούς και διεθνείς οργανισμούς που προάγουν την τέχνη, τον πολιτισμό, την εφαρμοσμένη έρευνα και συμβάλλουν άμεσα ή έμμεσα στην αναβάθμιση της παιδείας και του πολιτισμού.

8) Η υλοποίηση προγραμμάτων αδελφοποιήσεων μεταξύ του Δήμου και άλλων Δήμων – Πόλεων, εντός και εκτός της Ελλάδας με πολιτιστικές και αθλητικές ανταλλαγές που θα συμβάλλουν στη σύσφιξη των σχέσεων και την αναβάθμιση του οικονομικού και πολιτιστικού επιπέδου των δημοτών.

9) Η οργάνωση δημοτικής συγκοινωνίας για την εξυπηρέτηση της μετακίνησης κυρίως των απομονωμένων οικισμών και η διασύνδεση τους με το διοικητικό κέντρο του Δήμου, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που θέτει το άρθρο 83 του Δ.Κ.Κ..

10) Η λειτουργία Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης και ο σχεδιασμός και η υλοποίηση ολοκληρωμένων προγραμμάτων,  προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, προγραμμάτων κατάρτισης κοινωνικού αποκλεισμού ή και συναφείς προς το αντικείμενο αυτό δραστηριότητες στην διοικητική περιφέρεια της πιστοποιημένης έδρας της, η διασύνδεση καταρτιζομένων με την αγορά εργασίας και η προώθηση τους  στην απασχόληση καθώς και η λειτουργία παρατηρητηρίου απασχόλησης.

11) Η υλοποίηση αυτοχρηματοδοτούμενων ή συγχρηματοδοτούμενων σεμιναρίων, προγραμμάτων κατάρτισης, επανακατάρτισης, επιμόρφωσης, προσαρμοσμένων στις εκπαιδευτικές ανάγκες δημόσιων φορέων, επιχειρήσεων ή και ομάδων πολιτών μέσα από την εκπόνηση σχεδίου ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού του κάθε επιμέρους συνόλου.

12) Η εξειδίκευση και κατάρτιση προγραμμάτων, προς υποστήριξη της δια βίου μάθησης, στο πλαίσιο των κατευθύνσεων και του σχεδιασμού του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, σύμφωνα και με την κείμενη νομοθεσία.

13) Η υλοποίηση ερευνών και η εκπόνηση μελετών που συνδέονται με την βελτίωση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, τη συστηματική ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών, τη διαμόρφωση πολιτικών ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού καθώς και ο σχεδιασμός και η υλοποίηση εκπαιδευτικών βοηθημάτων και λοιπών εκπαιδευτικών εργαλείων (βάσεις δεδομένων, πλατφόρμες κατάρτισης κ.λ.π)

14) Η εκπόνηση και εκτέλεση προγραμμάτων, τα οποία αφορούν θέματα περιβαλλοντικής εκπαίδευσης, Νέας Γενιάς και εκπαίδευσης ενηλίκων σύμφωνα με τον αντίστοιχο σχεδιασμό και τις εφαρμοζόμενες από το Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, πολιτικές.

15) Κάθε δραστηριότητα που απορρέει από τις υποχρεώσεις προς το κατά περίπτωση εφαρμοζόμενο σύστημα πιστοποίησης από το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης» (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.).

16) Στα μέσα για την προώθηση των σκοπών της επιχείρησης συγκαταλέγονται και η συμμετοχή της σε οποιοδήποτε εθνικό ή διεθνές πρόγραμμα ή χρηματοδοτικό μέσο ή κοινοτική πρωτοβουλία, η αποδοχή  χορηγιών, επιχορηγήσεων κ.λ.π.

Κορυφή

Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.)

Η "Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.)" πιστοποιήθηκε ως Κέντρο Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης Περιφερειακής Εμβέλειας, για την υλοποίηση στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας προγραμμάτων άτυπης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, στα πλαίσια της νέας απόφασης του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Μετά από τον επιτόπιο έλεγχο της επιτροπής του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.), χορηγήθηκε με το υπ’ αριθμόν 6970/03-12-2001 έγγραφο, στη "Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.)" Βεβαίωση Οριστικής Πιστοποίησης (Ειδικός Κωδικός 12101036) για την περίοδο 2001-2003, με συνολική βαθμολογία 83,38 και με 3 πιστοποιημένες αίθουσες συνολικής δυναμικότητας 75 καταρτιζομένων.

Με το υπ' αριθμόν 3763/05-07-2010 χορηγήθηκε από το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.), Βεβαίωση Ανανέωσης Πιστοποίησης με με συνολική βαθμολογία 87,00 και με 3 πιστοποιημένες αίθουσες συνολικής δυναμικότητας 75 καταρτιζομένων.

Τα θεματικά πεδία στα οποία πιστοποιήθηκε είναι:

1) Περιβάλλοντος

2) Υγείας & Πρόνοιας

3) Πολιτισμού και Αθλητισμού

4) Παιδαγωγικά

5) Οικονομίας & Διοίκησης

6) Πληροφορικής

7) Τουριστικά & Παροχής Υπηρεσιών

8) Αγροτικά

9) Τεχνικά και Μεταφορών

Σκοποί του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) είναι:

1. Η υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης καθώς και συναφών προς το αντικείμενο αυτό δραστηριοτήτων στην διοικητική περιφέρεια της πιστοποιημένης έδρας της.

2.  Η διασύνδεση καταρτιζομένων με την αγορά εργασίας και η προώθησή τους στην απασχόληση.

3.  Η λειτουργία παρατηρητηρίου απασχόλησης.

4.  Η υλοποίηση ολοκληρωμένων παρεμβάσεων και η συμμετοχή σε Κοινοτικές πρωτοβουλίες.

5.  Η υλοποίηση σχετικών με τα παραπάνω αντικείμενα ημερίδων, συνεδρίων κ.λ.π.

6. Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση εκπαιδευτικών βοηθημάτων και λοιπών εκπαιδευτικών εργαλείων (βάσεις δεδομένων, πλατφόρμες κατάρτισης κ.λ.π.).

7.  Η υλοποίηση αυτοχρηματοδοτούμενων ή συγχρηματοδοτούμενων σεμιναρίων, προγραμμάτων κατάρτισης, επανακατάρτισης, επιμόρφωσης, προσαρμοσμένων στις εκπαιδευτικές ανάγκες δημόσιων φορέων, επιχειρήσεων ή και ομάδων πολιτών μέσα από την εκπόνηση σχεδίου ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού του κάθε επιμέρους συνόλου.

8.  Η υλοποίηση ερευνών και η εκπόνηση μελετών που συνδέονται με την βελτίωση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, τη συστηματική ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών, τη διαμόρφωση πολιτικών ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

9.  Κάθε δραστηριότητα που απορρέει από τις υποχρεώσεις προς το κατά περίπτωση εφαρμοζόμενο σύστημα πιστοποίησης από το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.).

Στόχος του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) είναι να καταγράψει και να αξιολογήσει τις εκπαιδευτικές ανάγκες που προκύπτουν από τις νέες ειδικότητες στην αγορά εργασίας αλλά και η εξειδίκευση και η πολύπλευρη εκπαίδευση στις ήδη υπάρχουσες ειδικότητες. Πέρα όμως από όλα αυτά κύριο μέλημα είναι η αποκατάσταση-απορρόφηση των καταρτιζόμενων σε θέσεις εργασίας μετά την κατάρτισή τους. Όλο το πρόγραμμα κατάρτισης και οι συναφείς δράσεις του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) σχεδιάζονται με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι δυνατή η επίτευξη των στόχων αυτού.

Σύμφωνα με το Σύστημα Παρακολούθησης Εκπαιδευομένων μετά το τέλος της κατάρτισης, στο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) τηρείται βάση δεδομένων με το περίγραμμα κάθε καταρτιζόμενου μετά και τις αξιολογήσεις του και την εργασιακή του κατάσταση - εάν δηλαδή απορροφήθηκε σε σχετική ή όχι θέση εργασίας και πότε. Συγκεκριμένα, υπάρχει ειδικό έντυπο με έτοιμο ερωτηματολόγιο το οποίο συμπληρώνεται κατά τακτά χρονικά διαστήματα (3,6,12 μήνες) και απευθύνεται σε όλους τους καταρτισθέντες, τους άνεργους και τους εργαζόμενους.

Σε κάθε περίπτωση υπάρχει συνεχής παρακολούθηση της τοπικής αγοράς εργασίας για την όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερη υποστήριξη και σύνδεση των καταρτιζομένων με αυτή, με στόχο την τελική τους εργασιακή αποκατάσταση σε σχετικές θέσεις εργασίας. Η ισότητα των ευκαιριών ανάμεσα στα δύο φύλα είναι μία παράμετρος στην οποία δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στην ανωτέρω μεθοδολογία. Συγκεκριμένα το στελεχιακό δυναμικό του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) προσπαθεί να ενισχύσει τη δυνατότητα διείσδυσης των γυναικών στην αγορά εργασίας, με κατάλληλες συντονισμένες υποστηρικτικές ενέργειες.

Αναλυτικά οι υπηρεσίες που παρέχει το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) είναι οι εξής:

• Διάγνωση των εκπαιδευτικών αναγκών, των αναγκών της αγοράς εργασίας και των νέων ειδικοτήτων.

• Έρευνες - μελέτες αγοράς εργασίας του ιδιωτικού και δημοσίου τομέα στο νομό Σερρών, την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καθώς και σε Εθνικό επίπεδο.

• Επιλογή, Παρακολούθηση και Αξιολόγηση εκπαιδευτών / τριών.

• Επιλογή, Παρακολούθηση, Αξιολόγηση καταρτιζομένων κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

• Παρακολούθηση καταρτισθέντων μετά το τέλος της κατάρτισης.

• Υπηρεσίες στήριξης των καταρτιζομένων για την απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας.

• Συνολική αξιολόγηση προγραμμάτων κατάρτισης. Παρακολούθηση και αξιολόγηση:

  • του εκπαιδευτικού έργου,

  • όλων των συντελεστών και παραγόντων που επηρεάζουν την εξέλιξη του προγράμματος,

  • της αποτελεσματικότητας του προγράμματος

• Έρευνα προσφοράς εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω ευρωπαϊκών δικτύων πληροφόρησης.

Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) βρίσκεται μέσα στο Αθλητικό Κέντρο Ομόνοιας, στα όρια της πόλης των Σερρών, σε κτίριο που ανήκει στον Δήμο Σερρών και που της έχει παραχωρηθεί με την υπ. αριθμ. 1055/2000 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Σερρών.

Το κτίριο, που στεγάζει το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.), είναι συνολικού εμβαδού 380 τ.μ. και περιλαμβάνει:

α) μία (1) αίθουσα διδασκαλίας εξοπλισμένη με όλα τα σύγχρονα εποπτικά μέσα διδασκαλίας

β) μία (1) αίθουσα διδασκαλίας εξοπλισμένη με σύγχρονους Η/Υ

γ) μία (1) αίθουσα πληροφορικής εξοπλισμένη με σύγχρονους Η/Υ

δ) γραφείο Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών, Βιβλιοθήκη

ε) χώρο διαλείμματος

στ) κυλικείο

ζ) γραφείο εισηγητών

η) γραφεία διεύθυνσης

θ) γραφεία διοικητικού προσωπικού

ι) ράμπα για εύκολη πρόσβαση των Α.Μ.Ε.Α.

Για να διασφαλιστεί η υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών, το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) ακολουθεί μια πολιτική συνεχούς αναβάθμισης και βελτίωσης του εξοπλισμού υποστήριξης του εκπαιδευτικού έργου της. Διερευνά συνεχώς τις τεχνολογικές εξελίξεις έτσι ώστε να αναβαθμίζεται η ποιότητα προσφοράς των υπηρεσιών της.
    Συγκεκριμένα διαθέτει τελευταίας τεχνολογίας ηλεκτρονικούς υπολογιστές, λογισμικό, δίκτυα, οπτικοακουστικά συστήματα (τηλεοράσεις, video, dvd, επιδιασκόπια, data video projectors, κλπ) που διασφαλίζουν την παροχή υψηλών προδιαγραφών προγραμμάτων κατάρτισης.

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσλάβουν νέο προσωπικό έχουν την δυνατότητα να αξιολογήσουν τους καταρτιζόμενους - μελλοντικούς υπαλλήλους μέσα στον χώρο της εργασίας και σε πραγματικές συνθήκες, αποκτώντας έτσι ολοκληρωμένη εικόνα για τις γνώσεις, τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους.

Τα προγράμματα εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιεί το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.), συνοδεύονται από πρακτική άσκηση των καταρτιζομένων σε επιχειρήσεις, οργανισμούς ή φορείς της τοπικής αγοράς. Η ενέργεια αυτή έχει διπλό στόχο, ωφελώντας τόσο τους καταρτιζόμενους, που έχουν την δυνατότητα να εφαρμόσουν στην πράξη τις γνώσεις τους, όσο και τις επιχειρήσεις-υποδοχείς των καταρτιζόμενων, οι οποίες έχουν πολλαπλά οφέλη.

Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Σερρών (Κ.Ε.ΔΗ.Σ.) συνεργάζεται με τις μεγαλύτερες και πιο γνωστές από τις επιχειρήσεις της περιοχής των Σερρών.

Οι επιχειρήσεις - υποδοχής πρακτικής άσκησης επωφελούνται: 1) Από την χωρίς κόστος εργασία των καταρτιζόμενων, αφού η αμοιβή τους καλύπτεται από το πρόγραμμα στο οποίο συμμετέχουν. 2) Από την δημοσιότητα που προσελκύουν συμμετέχοντας σε προγράμματα που βοηθούν την καταπολέμηση της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού. 3) Από την αύξηση της παραγωγικότητας και την προσαρμογή τους στις νέες συνθήκες της αγοράς. 4) Από την όσμωση των γνώσεων των καταρτιζομένων, με την επαγγελματική πρακτική που ακολουθείται από την επιχείρηση - υποδοχέα. Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσλάβουν νέο προσωπικό έχουν την δυνατότητα να αξιολογήσουν τους καταρτιζόμενους - μελλοντικούς υπαλλήλους μέσα στον χώρο της εργασίας και σε πραγματικές συνθήκες, αποκτώντας έτσι ολοκληρωμένη εικόνα για τις γνώσεις, τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους.

Κορυφή

Μεταφραστής ιστοτόπου - Site translator

Νέα

Προσφορά Εργασίας